Ngày 07/5/2015, Ủy ban nhân dân thị xã ban hành Quyết định số 349/2015/QĐ-UBND về việc ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trên cơ sở căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, thay thế Quyết định số 457/2013/QĐ-UBND ngày 03/6/2013 của Ủy ban nhân dân thị xã.
Theo đó, Quy chế này nêu rõ tiêu chuẩn, cấp độ được xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức đạt được các thành tích sau:
a. Nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng:
- Huân chương các loại, các hạng;
- Anh hùng Lao động; Nhà giáo nhân dân; Nhà giáo ưu tú; Thầy thuốc ưu tú;…
- Chiến sỹ thi đua toàn quốc;
- Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
b. Nâng bậc lương trước thời hạn 09 tháng:
- Bằng khen của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; các Bộ, ban, ngành, đoàn thể Trung ương;
- Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh; Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh;
- Chiến sĩ thi đua cơ sở 03 năm liên tục trở lên.
c. Nâng bậc lương trước thời hạn 06 tháng:
- Giấy khen của Ban Thường vụ Thị ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã; giấy khen các Sở chủ quản, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh;
- Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 01 năm trở lên;
- Lao động tiên tiến 02 năm liên tục trở lên.