Công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của Công nhân viên chức và người lao động được tăng cường. Công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho CNVCLĐ đã được các cấp Công đoàn coi trọng như vấn đề tiền lương, tiền thưởng, chế độ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ dưỡng sức, sắp xếp lại lao động, tinh giảm biên chế…. Công tác chăm lo đời sống tinh thần và vật chất cho CNVCLĐ được các cấp công đoàn quan tâm, như tổ chức thăm hỏi, động viên CNVCLĐ khi ốm đau, khó khăn, hoạn nạn. LĐLĐ thị xã đã tín chấp, bảo lãnh giúp CNVCLĐ vay vốn để phát triển kinh tế gia đình, tăng thu nhập cho CNVCLĐ thông qua nguồn vốn vay quỹ trợ vốn, quỹ phụ nữ nghèo từ LĐLĐ tỉnh với số vốn 75 triệu đồng cho 27 người vay; triển khai cho vay vốn quy vòng từ nguồn Quỹ vì CNLĐ nghèo của thị xã quản lý với số tiền 58 triệu đồng giải quyết cho 29 người vay. Với chính sách này đã giúp đở nhiều CNVCLĐ phát triển kinh tế, tạo việc làm tăng thu nhập, thoát nghèo và vươn lên làm giàu.

Các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện được quan tâm; LĐLĐ thị xã đã vận động quỹ “Mái ấm Công đoàn” trong CNVCLĐ được hơn 60 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng 03 nhà với số tiền 60 triệu đồng, hỗ trợ sữa chữa 01 nhà gia đình chính sách với số tiền 10 triệu đồng; vận động CNVCLĐ xây dựng quỹ vì trẻ thơ với số tiền hơn 100 triệu đồng, tổ chức tặng quà cho , 45 cháu có độ tuổi dưới 15 tuổi là con cán bộ, CNVCLĐ bị dị tật do ảnh hưởng chất độc da cam/Dioxin, bị dị tật và bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 11.500.000,đ; phát thưởng 336 các cháu là con của CNVCLĐ có thành tích cao trong học tập với số tiền 67.000.000,đ. Tranh thủ nguồn hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ thị xã đã kịp thời trao quà cho 120 lượt gia đình CNVCLĐ khó khăn nhân dịp tết với số tiền 24 triệu đồng, tặng quà cho 74 lượt cháu là con CNVCLĐ bị khuyết tật, bệnh tật hiểm nghèo với số tiền gần 50 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng 01 nhà Mái ấm tình thương với số tiền 20 triệu đồng và sửa chữa 01 nhà chi gia đình chính sách với số tiền 10 triệu đồng.

Công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao phẩm chất, năng lực cho đội ngũ CNVCLĐ được thực hiện thường xuyên. Đã phối hợp với các cấp, các ngành, Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị thị tổ chức tuyên truyền phổ biến các Nghị quyết, chỉ thị của Đảng các cấp, Nghị quyết Đại hội Công đoàn thị xã và Nghị quyết Công đoàn cấp trên; tổ chức tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước đến từng CNVCLĐ, trong đó có 10 lớp học tập quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị quyết Trung ương 4, 5 khóa XI cho hơn 1.200 lượt cán bộ ngoài đảng ở các CĐCS trực thuộc; đã vận động đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện quyền công dân tham gia bầu cử đạt tỷ lệ 100%. Ngoài ra, công tác tuyên truyền, vận động học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp cho CNVCLĐ đã được các cấp Công đoàn coi trọng, nhiều nơi đã tham mưu cho cấp ủy, thủ trưởng đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo cán bộ, xây dựng cơ chế khuyến khích, động viên CNVCLĐ tham gia học tập để nâng cao trình độ mọi mặt nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Phong trào văn hóa văn nghệ,  thể dục thể thao được tổ chức thường xuyên; tổ chức tốt Lễ phát động "Tháng Công nhân" do LĐLĐ tỉnh tổ chức; 02 giải bóng chuyền CNVCLĐ-LLVT nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế lao động 1/5; 02 giải cầu lông CNVCLĐ thị xã nhân dịp chào mừng kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9; tham gia giải cầu lông CNVCLĐ do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức và đạt kết quả đạt cao. Công tác giáo dục của các cấp công đoàn được thực hiện thường xuyên đã góp phần quan trọng vào việc nâng cao nhận thức, tư tưởng chính trị, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn cho Đảng được các cấp công đoàn chú trọng ; thông qua việc xác định nghĩa vụ, trách nhiệm của đoàn viên với việc tham gia hoạt động công đoàn, bồi dưỡng giác ngộ giai cấp với việc tham gia xây dựng Đảng. Trong 2 năm qua, có 119 đoàn viên Công đoàn được đứng vào hàng ngũ của Đảng, nâng tổng số đảng viên trong CNVCLĐ là 1.184  người, chiếm tỷ lệ 30,15%.

Công tác tham gia quản lý, tham gia các hoạt động xã hội, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ theo Nghị quyết Đại hội VIII Công đoàn thị xã đề ra đã được các cấp công đoàn tổ chức thực hiện, có nhiều chuyển biến tích cực và đã đạt những kết quả đáng kể, đem lại lợi ích thiết thực cho người lao động.

Nhìn chung, sau 2 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội VIII Công đoàn thị xã mặc dù còn nhiều vấn đề đặt ra cần được khắc phục, nhưng những kết quả đạt được là cơ bản và tích cực, nhiều lĩnh vực được cải thiện rõ rệt hơn so với trước. Công đoàn đã có nhiều đổi mới về tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở ngày càng có hiệu quả. Nhiều phong trào thi đua do Công đoàn phát động và tổ chức thực hiện đã mang lại kết quả thiết thực đối với đoàn viên công đoàn. Công tác tuyên truyền giáo dục và các hoạt động xã hội với  nhiều nội dung, hình thức đa dạng, phong phú. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng của người lao động được đẩy mạnh góp phần ổn định quan hệ lao động. Những kết quả của phong trào CNVCLĐ và hoạt động của các cấp Công đoàn đã góp phần quan trọng vào những thành tựu phát triển kinh tế-xã hội chung của thị xã.

Tuy nhiên, bên canh đó vẫn còn những tồn tại hạn chế, đó là: nhiều nơi, vai trò tham gia quản lý, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động còn mờ nhạt, hiệu quả thấp; đặc biệt là CĐCS trong các doanh nghiệp; việc tham gia xây dựng định mức lao động, tiền lương, tiền công, thỏa ước lao động tập thể, BHXH, BHYT, BHTN, BHLĐ, ... còn nhiều hạn chế. Công tác kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ, chính sách đối với CNVCLĐ ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài còn yếu nên chưa bảo vệ được quyền lợi của người lao động. Công tác tuyên truyền, giáo dục chưa được triển khai đồng bộ; một số nội dung tuyên truyền còn nặng về lý luận, chưa sát với tình hình thực tế và sự đa dạng của các loại hình công đoàn cơ sở; việc tổ chức phong trào thi đua nhiều nơi còn lúng túng. Việc bình xét thi đua khen thưởng có nơi còn mang tính hình thức, thường tập trung vào một số đối tượng riêng nên chưa thực sự phát huy tác dụng, động viên phát triển phong trào...

Đây là những tồn tại cần được nhìn nhận, phân tích, làm rõ nguyên nhân từ đó bổ sung thêm các chủ trương, các giải pháp, biện pháp cụ thể, phù hợp để khắc phục, tiếp tục tổ chức thực hiện thắng lợi nghị quyết mà Đại hội VIII đã đề ra, tạo đà, thế và lực để quyết định trong việc thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thị xã lần thứ XII và kế hoạch phát triển kinh tế xã hội 5 năm 2011-2015, góp phần xây dựng thị xã Hương Trà giàu đẹp, văn minh.

Đặng Công (Trung tâm BDCT thị xã)