Song dưới sự lãnh đạo của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, sự giúp đỡ của các Ban đảng Tỉnh uỷ và bằng các giải pháp cụ thể, chỉ đạo thực hiện một cách tập trung, quyết liệt, toàn diện của Đảng bộ thị xã nên công tác xây dựng Đảng đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu và nhiệm vụ đề ra.
Các hoạt động tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại như: kỷ niệm 82 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2); lễ công bố thành lập Thị xã Hương Trà, đón nhận Huân chương lao động hạng Nhì và kỷ niệm 37 năm ngày giải phóng quê hương Hương Trà (24/3), giải phóng Thừa Thiên Huế diễn ra khá phong phú bằng nhiều hình thức thiết thực. Việc quán triệt, triển khai các Nghị quyết TW3, TW4, TW5 khoá XI, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị được tổ chức nghiêm túc đã tạo được sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân, góp phần quan trọng xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh và tạo sự đồng thuận cao trong xã hội, củng cố lòng tin của nhân dân đối với Đảng.
Công tác quy hoạch cán bộ đã được Ban Thường vụ Thị ủy tập trung chỉ đạo, có kế hoạch đào tạo cán bộ nguồn, bồi dưỡng, điều chỉnh, quy hoạch đội ngũ cán bộ quản lý nhiệm kỳ 2010-2015, của các tổ chức cơ sở đảng và thị xã. Chỉ đạo tổ chức thành công đại hội Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Hội Cựu chiến binh, Hội Nông dân thị xã nhiệm kỳ 2012-2017; kiện toàn cấp uỷ các tổ chức cơ sở đảng như Quân sự, Công an, Trung tâm Y tế, phường Hương Xuân, Hương An...
Công tác xây dựng đảng, củng cố tổ chức đảng gắn với việc xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở vững mạnh đạt được nhiều kết quả quan trọng. Đến nay, toàn Đảng bộ thị xã có 51 TCCS (tăng 01 đơn vị so với năm 2011); trong đó có 22 Đảng bộ cơ sở và 29 Chi bộ cơ sở trực thuộc Thị uỷ; tổng số chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở là 285 (tăng 46 chi bộ so năm 2011). Công tác phát triển đảng viên mới được chú trọng, trong năm 2012, đã kết nạp 183 Đảng viên mới, đạt 100% kế hoạch, nâng tổng số đảng viên trong toàn Đảng bộ lên 2581 đồng chí. Chỉ đạo chặt chẽ việc kiểm điểm tập thể và cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý, đánh giá chất lượng TCCS đảng và đảng viên năm 2012 gắn với việc đẩy mạnh thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; các bước tiến hành bảo đảm dân chủ, khách quan, đúng thực chất. Kết quả đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên năm 2012 có1865 đảng viên đủ tư hoàn thành tốt nhiệm vụ, chiếm 77,48% , trong đó có 284 đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chiếm 11,8 %; 17 đảng viên vi phạm tư cách, chiếm 0,71 % so với tổng số đảng viên đã đánh giá. Về TCCS đảng, trong 51 TCCS đảng được phân loại có 36 TCCS đảng đạt trong sạch, vững mạnh, chiếm 70,58%, trong đó có 08 TCCS đảng đạt TSVM tiêu biểu (02 đảng bộ xã, phường và 06 chi, đảng bộ khối cơ quan); 15 TCCS đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ, chiếm 29,42 %, không có TCCS đảng yếu kém.
Công tác kiểm tra, giám sát kỷ luật Đảng được tăng cường với những đợt kiểm tra định kỳ tại các tổ chức cơ sở đảng. Trong năm 2012, có 17 đảng viên bị thi hành kỷ luật, chiếm 0,64% đảng viên toàn Đảng bộ (tăng 02 trường hợp so với năm 2011), với các hình thức: khiển trách 09, cảnh cáo 04, khai trừ 04.
Công tác vận động quần chúng có nhiều chuyển biến tích cực, tăng cường hơn nưa mối quan hệ mật thiết giữa Đảng và nhân dân. Chỉ đạo Mặt trận, các đoàn thể chính trị từ thị xã đến cơ sở tiếp tục đổi mới nội dung phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động, các phong trào thi đua ngày càng được mở rộng và có chiều sâu tạo không khí thi đua sôi nổi, phấn khởi trong các tầng lớp nhân dân; đã làm tốt công tác vận động chức sắc, đồng bào có đạo theo phương châm “sống tốt đời, đẹp đạo”; đồng thời đấu tranh ngăn chặn các hoạt động lợi dụng tôn giáo, dân tộc, dân chủ, nhân quyền để chống phá sự nghiệp cách mạng của Đảng.
Việc triển khai thực hiện Nghị quyết TW 4 (khoá XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” được tổ chức nghiêm túc, đúng quy trình từ thị xã đến cơ sở. Việc kiểm điểm theo tinh thần khách quan, nhìn thẳng vào sự thật, đánh giá đúng sự thật, không nể nang, né tránh và đã tập trung làm rõ những hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân, đề ra phương hướng khắc phục và bước đầu có kết quả, đã tạo chuyển biến mới trong cán bộ, đảng viên và các TCCS đảng.
Bên cạnh đó, để đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng sâu sát cơ sở, thiết thực, hiệu quả. Trong quá trình lãnh, chỉ đạo, Ban Thường vụ Thị uỷ đã chấp hành và giữ nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ trong Đảng, tuân thủ nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; đảm bảo cơ chế Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, nhân dân làm chủ.
Tăng cường chỉ đạo thực hành tiết kiệm và công tác đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; có thái độ dứt khoát và xử lý nghiêm đối với những cán bộ, đảng viên vi phạm. Tổ chức trực báo định kỳ và đột xuất để truyền đạt những chủ trương, định hướng của Ban Thường vụ, của Thị uỷ và của cấp trên để chỉ đạo tổ chức thực hiện kịp thời, sát đúng nên đã đem lại hiệu quả cao.
Tại hội nghị tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2012, Thị ủy đã khen thưởng 08 TCCS đảng đạt Trong sạch vững mạnh tiêu biểu năm 2012; 03 chi bộ thuộc Đảng bộ cơ sở đạt Trong sạch vững mạnh tiêu biểu 03 năm liền và 56 đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 03 năm liền.
Tuy nhiên, năm 2012, bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: Công tác chính trị tư tưởng còn thiếu toàn diện. Một số cấp ủy nhận thức chưa đầy đủ vai trò và tầm quan trọng của công tác tư tưởng, lý luận trong tình hình mới, chưa nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng, dư luận trong nhân dân, việc dự báo tình hình đề ra các giải pháp khắc phục, định hướng tư tưởng, tuyên truyền giáo dục còn hạn chế. Việc triển khai, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết có lúc, có nơi chưa sâu; công tác thông tin tình hình thời sự, công tác tuyên truyền miệng, cổ động trực quan chưa được quan tâm đúng mức. Chất lượng, nội dung sinh hoạt ở một số chi bộ chậm được đổi mới, nội dung chưa phong phú, tính thuyết phục chưa cao, chưa bám các nội dung trong sinh hoạt chi bộ, còn nặng học tập, nhẹ làm theo; chế độ thông tin báo cáo từ cơ sở cho thị xã thực hiện thiếu nghiêm túc.
Công tác đánh giá cán bộ có lúc chưa toàn diện; công tác quy hoạch và đào tạo, bồi dưỡng tuy được quan tâm, song trình độ các mặt của đội ngũ cán bộ vẫn chưa thực sự đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra.
Việc xây dựng và thực hiện chương trình kiểm tra, giám sát hàng năm ở một số đơn vị còn chậm; nội dung kiểm tra, giám sát thiếu cụ thể, kết luận thiếu kịp thời, công tác phúc tra chưa được quan tâm đúng mức.
Vai trò của chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể nhân dân ở một số xã - phường chưa được phát huy đúng mức, phong cách, lề lối làm việc của một bộ phận cán bộ, đảng viên chậm đổi mới, công tác phối hợp giữa các cơ quan, ban, ngành các cấp chưa đồng bộ, công tác cải cách hành chính có tiến bộ nhưng thực sự vào nề nếp…
Đây là những tồn tại cần được nhìn nhận, phân tích, làm rõ nguyên nhân từ đó bổ đưa ra các chủ trương, các giải pháp, biện pháp cụ thể, phù hợp để khắc phục, tiếp tục tổ chức thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2013. Xây dựng Đảng bộ thị xã trong sạch, vững mạnh.
Phương Lan (TTBDCT thị xã)