Tham dự Hội nghị có đồng chí Trần Quang Vinh – Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên Huế, đồng chí Nguyễn Xuân Hồng – Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thị xã, cùng các đồng chí đại diện lãnh đạo các ban, ngành, đoàn thể - chính trị thị xã; các đồng chí đại diện lãnh đạo các đơn vị phối hợp và các đồng chí trong Thường trực, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành và các đồng chí ủy viên UBKT Liên đoàn Lao động thị xã khóa IX.

Trong bối cảnh tình hình dịch Covid-19 đang diễn biến hết sức phức tạp, khó lường. Sáu tháng đầu năm 2021, các cấp công đoàn toàn thị xã đã tập trung tổ chức thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra từ đầu năm và đã đạt được nhiều kết quả nổi bật. Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ được quan tâm, qua việc tham gia chương trình "Tết Sum vầy – Kết nối yêu thương", "Tháng Công nhân" và thông qua các nguồn hỗ trợ đã trao gần 650 suất quà trị giá 430 triệu đồng, hỗ trợ xây dựng 01 nhà "Mái ấm Công đoàn”, tổ chức hiến máu tình nguyện trong tình hình dịch Covid-19 thu được 53 đơn vị máu, tổ chức biểu dương 19 gia đình CNVCLĐ thị xã Hương Trà tiêu biểu giai đoạn 2016-2021; quan tâm phối hợp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; phối hợp, đàm phán, thương lượng ký kết và giám sát thực hiện hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể, 14/14 CĐCS được giám đốc doanh nghiệp hỗ trợ tiền ăn ca cho công nhân lao động,... Thành lập 01 CĐCS và kết nạp 20 đoàn viên mới; công tác tuyên truyền được các cấp công đoàn thực hiện thường xuyên, đồng bộ đặc biệt là tổ chức tuyên truyền sâu rộng trên các phương tiên thông tin đại chúng và mạng xã hội các hoạt động trọng điểm như tuyên truyền về Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, "Tháng Công nhân", kỷ niệm 135 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 – 2026, công tác tuyên truyền phòng, chống dịch Covid-19... Phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" diễn ra sôi nổi, đặc biệt là tham gia Chương tình 75 nghìn Sáng kiến – Vượt khó – Phát triển do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động và đã có 16 sáng kiến tham gia; tham gia cuộc thi “Công nhân viên chức lao động sáng suốt lựa chọn người tài đức để xây dựng đất nước” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức với 1.244 lượt dự thi, đứng thư 3 toàn tỉnh về số lượng tham gia dự thi; công tác vận động nữ CNVCLĐ được thực hiện hiệu quả, tổ chức kiện toàn Ban nữ công Liên đoàn Lao động thị xã Hương Trà khóa IX, nhiệm kỳ 2016-2022, vận động thành lập và hoàn tất các thủ tục văn bản để tiến tới ra mắt Câu lạc bộ “Nữ công nhân viên chức, Lao động Hạnh phúc” do LĐLĐ thị xã quản lý và ra mắt Câu lạc bộ bóng bàn Công đoàn phường Hương Văn; công tác kiểm tra giám sát được tăng cường, việc thu kinh phí công đoàn và vận động đóng góp Quỹ Xã hội Công đoàn đạt tỷ lệ khá cao; các cấp công đoàn tham gia phòng chống dịch Covid-19 kịp thời, hiệu quả đặc biệt là vận động hỗ trợ tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang và Thành phố Hồ Chí Minh trong công tác phòng chống dịch với số tiền 18,8 triệu đồng và hơn 2 tấn nông sản, 1.500 hũ thức ăn các loại... Công tác chỉ đạo, quản lý, điều hành của Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã có nhiều sáng tạo, đổi mới, linh hoạt trong điều kiện dịch bệnh hiện nay...

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận đánh giá cao kết quả hoạt động Công đoàn thị xã Hương Trà đạt được trong 6 tháng đầu năm; góp ý bổ sung vào chương trình hoạt động 6 tháng cuối năm 2021 của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Trần Quang Vinh – Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên Huế đồng tình với các ý kiến phát biểu tham gia thảo luận của đại biểu, đồng chí cũng đã nhấn mạnh kết quả đạt được 6 tháng đầu năm mặc dù trong điều kiện ảnh hưởng của dịch Covid-19 hoạt động công đoàn gặp hết sức khó khăn, nhưng với sự vào cuộc quyết liệt, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn từ thị xã đến cơ sở, hoạt động công đoàn thị xã Hương Trà đạt được kế hoạch đề ra, nhiều chỉ tiêu đạt rất cao và có chỉ tiêu đã hoàn thành kế hoạch năm 2021. 

Thời gian tới, Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã tập trung chỉ đạo thực hiện hoàn thành chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2021, đổi mới công tác lãnh đạo, điều hành và tham gia phòng chống Covid-19 hiệu quả. Đồng thời tiếp tục quan tâm một số nội dung như: công tác kiểm tra, giám sát phải có nề nếp và dần đi vào thực chất; công tác chỉ đạo, quản lý, điều hành phải sáng tạo, linh hoạt, nêu cao tinh thần đoàn kết trong tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành; công tác đánh giá thi đua phải công khai, minh bạch để làm tăng động lực cá nhân phấn đấu; quan tâm công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, gắn với công tác quản lý, cập nhật danh sách đoàn viên qua hệ thống phần mềm quản lý đoàn viên theo hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh; Kiện toàn bổ sung Ban Chấp hành LĐLĐ thị xã khóa IX và chỉ đạo các CĐCS trực thuộc làm tốt công tác kiện toàn nhân sự khi có sự biến động. Về công tác tài chính phải tập trung chỉ đạo thu chi tài chính công đoàn đảm bảo theo kế hoạch LĐLĐ tỉnh giao. Chỉ đạo các công đoàn cơ sở trực thuộc rà soát chỉ tiêu, kế hoạch nhiệm kỳ đại hội để tập trung thực hiện hoàn thành.

Dịp này, Ban Chấp hành LĐLĐ thị xã cũng đã tặng hoa và quà chia tay các đồng chí Ủy viên BCH Liên đoàn Lao động thị xã khóa IX nghỉ hưu theo chế độ và chuyên công tác.