Đến nay, tất cả các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân thị xã; cán bộ, công chức các xã, phường đã hoàn tất việc đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức năm 2014 và gửi về Ủy ban nhân dân thị xã (qua Phòng Nội vụ thị xã) để thẩm định, tổng hợp.
Kết quả đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ đối với công chức, viên chức các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thị xã; cán bộ, công chức các xã, phường năm 2014, cụ thể như sau:
1. Công chức trong cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thị xã; cán bộ, công chức cấp xã
- Công chức trong cơ quan hành chính:
Tổng số: 104 người, Trong đó:
+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 21 người, chiếm tỷ lệ 20,2%
+ Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 81 người, chiếm tỷ lệ 77,9%
+ Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực: 02 người, chiếm tỷ lệ 1,9%.
+ Không hoàn thành nhiệm vụ: 0 người, chiếm tỷ lệ 0%.
- Công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập:
Tổng số: 65 người, Trong đó:
+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 60 người, chiếm tỷ lệ 92,3%
+ Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 05 người, chiếm tỷ lệ 7,7%
+ Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực: 0 người, chiếm tỷ lệ 0%.
+ Không hoàn thành nhiệm vụ: 0 người, chiếm tỷ lệ 0%.
- Cán bộ, công chức cấp xã, phường:
Tổng số: 307 người, Trong đó:
+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 43 người, chiếm tỷ lệ 14,0%
+ Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 250 người, chiếm tỷ lệ 81,4%
+ Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực: 14 người, chiếm tỷ lệ 4,6%.
+ Không hoàn thành nhiệm vụ: 0 người, chiếm tỷ lệ 0%
2. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập
Tổng số: 1729 người, Trong đó:
+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 854 người, chiếm tỷ lệ 49,4%
+ Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 770 người, chiếm tỷ lệ 44,5%
+ Hoàn thành nhiệm vụ: 105 người, chiếm tỷ lệ 6,1%
+ Không hoàn thành nhiệm vụ: 0 người, chiếm tỷ lệ 0%