Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết 25-NQ/TW thực hiện thường xuyên, đồng bộ, có kiểm tra giám sát.

UBND thị xã đã chỉ đạo Phòng Văn hóa Thông tin, là Trung tâm văn hóa thông tin thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền một cách thường xuyên Nghị quyết, kế hoạch các cấp đến cán bộ, đảng viên và nhân dân. Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện tốt công tác dân vận và dân vận chính quyền. Từ đó đã giúp các cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan, đơn vị, địa phương từng bước nâng cao nhận thức, lập trường, quan điểm, phong cách lề lối làm việc theo hướng gần dân, trọng dân.

UBND thị xã đã ban hành 09 kế hoạch, 02 quyết định, 08 báo cáo, 07 thông báo để chỉ đạo tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định, kế hoạch, hướng dẫn của Trung ương, Tỉnh ủy liên quan đến công tác dân vận trong tình hình mới; đồng thời phối hợp Ban Dân vận Thị ủy ban hành Chương trình hành động giai đoạn, kế hoạch công tác hàng năm để triển khai thực hiện trên địa bàn thị xã; ngoài ra  hàng năm đều xây dựng kế hoạch và tiến hành kiểm tra, khảo sát việc thực hiện các nhiệm vụ của công tác dân vận chính quyền đối với các đơn vị, địa phương.

Tập trung giải quyết kịp thời, có hiệu quả những bức xúc chính đáng của nhân dân; làm cho nhân dân tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, tăng cường mối quan hệ máu thịt của nhân dân với Đảng và Nhà nước

UBND thị xã chỉ đạo các cơ quan chuyên môn, phối hợp với Ban dân vận, Mặt trận, các đoàn thể thực hiện việc triển khai dân chủ trong toàn hệ thống chính trị, tạo cơ chế để nhân dân đóng góp ý kiến tham gia xây dựng, phát triển kinh tế - xã hội, tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. UBND thị xã cũng đã thực hiện tốt Chỉ thị 35-CT/W của Bộ Chính trị về “tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo”, Nghị định số 64/2014/NĐ-CP ngày 26/6/2014 của Chính phủ “quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Tiếp công dân”; tập trung giải quyết tốt những bức xúc, nguyện vọng chính đáng, hợp pháp của nhân dân; định kỳ tổ chức gặp gỡ, tiếp xúc cử tri, tiếp dân tại trụ sở UBND và các thôn, cụm dân cư để lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của nhân dân, giải thích, trao đổi và chỉ đạo tháo gỡ những khó khăn vướng mắc ngay từ cơ sở, hạn chế tình trạng khiếu kiện kéo dài, vượt cấp; gắn với việc tiếp công dân với giải quyết các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân; kịp thời xử lý, giải quyết dứt điểm phần lớn các đơn thư thuộc thẩm quyền có nội dung liên quan đến cấp đổi Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở, các khoản bồi thường thiệt hại về đất và các tài sản trên đất, hỗ trợ di dời tái định cư,… đến nay, trên địa bàn thị xã không có các vụ việc khiếu nại, tố cáo phức tạp, tồn đọng, kéo dài.

Tăng cường và đổi mới công tác dân vận của các cơ quan nhà nước

UBND thị xã đã ban hành Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg, ngày 16/5/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường và đổi mới công tác dân vận trong cơ quan hành chính nhà nước; Kế hoạch thực hiện “Năm Dân vận chính quyền” từ 2018 đến 2023; Quyết định số 08/2016/QĐ-UBND ngày 12/10/2016 về việc  ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thị xã Hương Trà. Trong đó chú trọng các nội dung:

Về xây dựng chính quyền kỷ cương:  tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính. Thực hiện nghiêm túc Nghị định số 157/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ quy định về chế độ trách nhiệm đối với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước trong thi hành nhiệm vụ, công vụ. Xử lý nghiêm theo quy định đối với các hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính. 

Về xây dựng chính quyền liêm chính: Các cơ quan, đơn vị tiếp tục tăng cường công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra; kịp thời giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân. 

Về xây dựng chính quyền sáng tạo: UBND thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng, tạo điều kiện để nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý về nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn, phát hiện, đề xuất, vận dụng sáng tạo chủ trương của Đảng, cơ chế chính sách, pháp luật của Nhà nước vào thực tiễn, đặc biệt là trong giải quyết các vấn đề mới nảy sinh từ thực tế ở địa phương. Đến nay cán bộ lãnh đạo, quản lý các phòng, ban được bổ nhiệm đều đạt chuẩn. Công tác cán bộ có nhiều đổi mới theo hướng công khai, minh bạch, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ; công tác đánh giá, quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động luôn đảm bảo về tiêu chuẩn, điều kiện, nguyên tắc, quy trình thủ tục gắn với công tác kiện toàn tổ chức, bộ máy, tinh giản biên chế và công tác xây dựng, củng cố tổ chức đảng.

Về xây dựng chính quyền minh bạch: Thực hiện tốt việc công khai, minh bạch, tạo thuận lợi cho công dân tiếp cận, giám sát hoạt động của  cán bộ, công chức, viên chức như công khai, minh bạch về hoạt động xây dựng, đầu tư xây dựng cơ bản; lĩnh vực quản lý đất đai; lĩnh vực tài chính công, mua sắm công; thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND các đối với người dân, doanh nghiệp…

 Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, tạo sự đồng thuận trong nhân dân

Chú trọng nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng. Các tiêu chí khen thưởng rõ ràng, cụ thể, công khai, nghiêm túc và luôn xác định khen thưởng phải đúng người, đúng việc nhằm khích lệ, động viên các tập thể, cá nhân đóng góp nhiều hơn cho phong trào, đồng thời qua đó để nhân rộng điển hình.

UBND thị xã đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, sự nghiệp tiếp tục duy trì và nâng cao hiệu quả các mô hình tập hợp quần chúng từng bước đưa phong trào thi đua “Dân vận khéo” đi vào chiều sâu, có trọng tâm, trọng điểm, tạo những chuyển biến tích cực, góp phần làm tốt công tác dân vận trong tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên và nhân dân tích cực thi đua lao động, sản xuất, phát triển kinh tế, ổn định cuộc sống, đóng góp các nguồn lực xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh ở địa bàn khu dân cư.

Các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước được triển khai tích cực, từng bước đi vào chiều sâu, nhất là các cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời đời sống văn hóa ở khu dân cư”, “Ngày vì người nghèo”, “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”; vận động nhân dân đóng góp nguồn lực xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh,…

Trong kết quả 10 năm thực hiện Nghị quyết của TW về công tác dân vận tại Hương Trà có thể rút ra bài học kinh nghiệm sau: Công tác dân vận phải luôn luôn quán triệt quan điểm “dân là gốc, lấy dân làm gốc”, không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho nhân dân. Nâng cao nhận thức của các cấp ủy Đảng, chính quyền và cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức nhà nước về trách nhiệm, cũng như tầm quan trọng chiến lược của công tác dân vận.  Coi trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng để tập hợp nhân dân, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ dân vận trong tình hình mới.

Nhiệm vụ công tác dân vận chính quyền trong thời gian tới bên cạnh những thuận lợi, kết quả đạt được vẫn còn những thách thức; để làm tốt công tác này chính quyền cần năm chắc các bài học kinh nghiệm, thưc hiện tốt một số vấn đề trọng tâm sau:

Tiếp tục quán triệt, tuyên truyền và thực hiện 7 nhóm giải pháp nêu trong Nghị quyết số 25-NQ/TW và Nghị quyết số 18-NQ/TU “về tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới”; và các văn bản của các cấp về công tác dân vận của hệ thống chính trị. Thường xuyên nắm bắt tình hình, tâm tư nguyện vọng, kịp thời giải quyết những vấn đề của Nhân dân.

Tăng cường sự lãnh đạo của chính quyền đối với công tác dân vận trong tình hình mới, không ngừng đổi mới phương thức lãnh, chỉ đạo; tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc tổ chức thực hiện và sơ kết, tổng kết các nghị quyết, chỉ thị của Đảng về công tác dân vận; quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đương nhiệm cũng như đội ngũ cán bộ nguồn, cán bộ kế cận làm công tác vận động quần chúng có trình độ, kiến thức, năng lực phục vụ công tác.

Thực hiện tốt công tác dân vận, góp phần xây dựng chính quyền vững mạnh, thực sự chính quyền của dân, do dân và vì dân; giải quyết đúng đắn, kịp thời những vấn đề liên quan đến lợi ích, nguyện vọng chính đáng, hợp pháp của nhân dân; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao phẩm chất đạo đức, ý thức, trách nhiệm phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm những cán bộ, công chức, viên chức vi phạm pháp luật. Tập trung đẩy mạnh thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới; xây dựng và chỉnh trang đô thị.

Làm tốt điều đó sẽ huy động tối đa sức mạnh của cả hệ thống chính trị và của toàn dân vào việc xây dựng Thị xã Hương Trà ngày càng giàu đẹp sớm góp phần sớm đưa Thừa Thiên Huế trở thành thành phố trực thuộc Trung ương theo Nghị quyết 54-NQ/TW, ngày 10/12/2019 của Bộ Chính trị./.