Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Chí Công, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường quán triệt mục đích, yêu cầu, phương châm, nguyên tắc và quy trình thực hiện quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020-2025. Đồng chí nhấn mạnh, mục đích, yêu cầu của việc quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý là để chuẩn bị từ xa nguồn cán bộ trẻ, có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lao động, quản lý, vững vàng về chính trị, trong sáng về đạo đức, có kiến thức, trí tuệ, năng lực thực tiễn, có đủ sức khỏe để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ, chuẩn bị nhân sự lãnh đạo, quản lý, đáp ứng nhu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; khắc phục tình trạng hẫng hụt, bị động về cán bộ lãnh đạo, quản lý; đảm bảo tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, giữ vững đoàn kết nội bộ và ổn định chính trị. Việc quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng, định hướng cơ cấu và độ tuổi quy định.

Về nguyên tắc, đồng chí nhấn mạnh, quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý phải gắn với các khâu khác trong công tác cán bộ, nhất là công tác nhận xét, đánh giá cán bộ trước khi thực hiện quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý.  Đây là một nguyên tắc hết sức quan trọng, làm cơ sở, tiền đề cho việc đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, rèn luyện, thử thách cán bộ chuẩn bị cho việc sắp xếp, bố trí các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Trong buổi sáng, hội nghị đã hoàn thành công tác lấy phiếu tín nhiệm quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020-2025./.