1. Mục đích
- Quán triệt và tổ chức tốt việc thực hiện nhằm đạt hiệu quả cao mục tiêu và các chỉ tiêu Nghị quyết số 52/NQ-CP ngày 15/6/2016 của Chính phủ, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, toàn diện, bền vững kinh tế, văn hóa, xã hội, gắn với đảm bảo an ninh, quốc phòng vùng đồng bào dân tộc và toàn thị xã năm 2017.
- Tiếp tục triển khai thực hiện các chương trình, dự án, đề án, chính sách, kế hoạch đã được UBND tỉnh phê duyệt để đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số.
- Lồng ghép các đề án, dự án, chính sách và các chương trình mục tiêu quốc gia, chương trình phát triển kinh tế-xã hội khác thuộc trách nhiệm quản lý của các ngành và xã Hồng Tiến để thực hiện Nghị quyết số 52/NQ-CP ngày 15/6/2016 của Chính phủ đảm bảo thiết thực, hiệu quả.
2. Yêu cầu
Các cơ quan, đơn vị căn cứ chức năng, nhiệm vụ và nội dung công việc được phân công thực hiện đồng bộ, hiệu quả nội dung Kế hoạch.
3. Nội dung Kế hoạch
* Lĩnh vực giáo dục và đào tạo
- Thực hiện có hiệu quả nội dung, chương trình giáo dục các cấp học, bậc học; thực hiện chương trình các môn học một cách linh hoạt, đảm bảo dạy học phù hợp với đối tượng học sinh và thực tiễn giáo dục miền núi; tập trung đổi mới phương pháp dạy học, dạy học phân hóa phù hợp với năng lực của học sinh dựa theo chuẩn kiến thức, kỹ năng chương trình, sắp xếp hợp lý hoạt động của giáo viên và học sinh.
- Tăng cường công tác đào tạo và nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên người dân tộc thiểu số.
- Phát triển đội ngũ giáo viên người dân tộc thiểu số; tăng cường đầu tư trường có nhiều học sinh dân tộc thiểu số theo học;
- Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục trong vùng đồng bào dân tộc có nhận thức đúng về nạn tảo hôn, cưới hỏi sớm, ma chay tiết kiệm, chống lãng phí.
* Lĩnh vực y tế, chăm sóc và nâng cao sức khỏe
- Mở rộng dịch vụ tư vấn và khám sức khỏe tiền hôn nhân miễn phí cho thanh niên dân tộc thiểu số, khám thai định kỳ, bổ sung vi chất cần thiết cho bà mẹ người dân tộc thiểu số trong giai đoạn mang thai.
- Đẩy mạnh công tác truyền thông phù hợp với văn hóa, ngôn ngữ dân tộc, đổi mới nội dung, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động, thay đổi hành vi nhằm nâng cao nhận thức của đồng bào dân tộc thiểu số về chăm sóc thai nghén, nguy cơ của việc không khám thai định kỳ và không đến sinh con ở các cơ sở y tế hoặc tự sinh, sinh con không có cán bộ y tế được đào tạo cô đỡ cũng như các nguy cơ của việc đẻ dày, đẻ nhiều con, đẻ sớm (dưới 20 tuổi) hoặc đẻ muộn (trên 35 tuổi).
- Cải thiện cơ sở vật chất, bổ sung trang thiết bị y tế, ưu tiên cho các xã có nhiều đồng bào dân tộc sinh sống có đủ khả năng cung cấp gói dịch vụ cấp cứu sản khoa thiết yếu cơ bản, toàn diện và duy trì hoạt động đơn nguyên sơ sinh.
- Thực hiện đúng quy trình, quy định chuyên môn, kỹ thuật trong khám thai, đỡ đẻ, nhận biết và xử lý kịp thời các tai biến sản khoa.
* Trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp và giải quyết việc làm
- Rà soát danh mục nghề đào tạo, tổ chức đào tạo nghề phù hợp với trình độ văn hóa của đồng bào dân tộc thiểu số.
- Tăng cường cung cấp thông tin thị trường lao động, đẩy mạnh và mở rộng công tác tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho đồng bào dân tộc thiểu số; khuyến khích doanh nghiệp đào tạo, sử dụng lao động người dân tộc thiểu số.
- Khảo sát, xây dựng đề án vị trí việc làm gắn các chỉ tiêu cử tuyển là sinh viên người dân tộc thiểu số để có kế hoạch bố trí công tác cho sinh viên sau khi tốt nghiệp ra trường nếu đảm bảo điều kiện theo quy định.