I. MỤC TIÊU

- Tăng 5% số công ty, doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, tăng 5% số người lao động được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.

- Giảm 5% tần suất tai nạn lao động, đặc biệt là các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng chết người trong các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động (xây dựng, cơ khí, sản xuất vật liệu xây dựng, vận hành lưới điện...).

- Đảm bảo 100% vụ tai nạn lao động xảy ra được điều tra và xử lý theo đúng quy định của pháp luật.

- Phấn đấu trên 80% số làng nghề, hợp tác xã làm việc trong môi trường có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được tiếp cận thông tin phù hợp về ATVSLĐ.

- Phấn đấu trên 80% số người làm công tác quản lý, chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác ATVSLĐ; người làm công tác ATVSLĐ, bộ phận y tế, an toàn vệ sinh trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và người lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ được huấn luyện về ATVSLĐ.

II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

1. Tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền nâng cao ý thức, nhận thức cho người sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện Luật ATVSLĐ.

Tổ chức các lớp tập huấn hướng dẫn thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19, tư vấn về ATVSLĐ cho người sử dụng lao động và người lao động làm việc trong môi trường có nguy cơ cao về tai nạn lao động tại các doanh nghiệp, cơ sở SXKD.  

2. Tổ chức tốt các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022, diễn ra từ ngày 01 đến ngày 30 tháng 5 năm 2022, đồng thời đẩy mạnh các chương trình phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong các doanh nghiệp, cơ sở, hộ gia đình.

3. Đẩy mạnh triển khai hoạt động hỗ trợ xây dựng và áp dụng hiệu quả hệ thống quản lý ATVSLĐ phù hợp, tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tiến tới thực hiện tốt công tác ATVSLĐ và xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc.

4. Các ngành, địa phương chỉ đạo doanh nghiệp trong phạm vi quản lý xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ. Chú trọng củng cố tổ chức, phân công trách nhiệm cho bộ máy làm công tác ATVSLĐ.

5. Tập huấn nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng quản lý nhà nước cho cán bộ làm công tác tham mưu, quản lý công tác ATVSLĐ của các xã, phường. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát về ATVSLĐ, phòng chống cháy, nổ tại các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh.

6. Đẩy mạnh phong trào thi đua, phong trào quần chúng, có hình thức tuyên dương, khen thưởng cá nhân, tổ chức làm tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động và xây dựng văn hóa an toàn lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

III. KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Nguồn ngân sách nhà nước, được bố trí trong dự toán của các đơn vị theo quy định hiện hành.

2. Huy động các nguồn vốn tài trợ của tổ chức, cá nhân trong nước, ngoài nước và các nguồn vốn hợp pháp khác.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan, các công ty, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch này.

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, ban ngành tổ chức đoàn kiểm tra liên ngành việc thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ tại các công ty, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh có nguy cơ rủi ro cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

- Tham mưu Ủy ban nhân dân thị xã Kế hoạch tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động gắn với Tháng Công nhân năm 2022.

2. Trung tâm Y tế thị xã

- Hướng dẫn và tổ chức triển khai hoạt động phòng, chống bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động.

- Hướng dẫn các doanh nghiệp trong phạm vi quản lý về công tác phòng chống dịch COVID - 19, tuân thủ các biện pháp của cơ quan y tế, Ban chỉ đạo phòng chống dịch COVID - 19.

- Theo dõi, tổng hợp số liệu về công tác vệ sinh lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sức khỏe người lao động tại nơi làm việc.

3. Công an thị xã

- Xây dựng và hướng dẫn triển khai công tác phòng chống cháy, nổ đến các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã.

- Phối hợp với các ngành liên quan tổ chức kiểm tra các doanh nghiệp, cơ sở có nguy cơ cao về cháy, nổ.

4. Phòng Tài chính - Kế hoạch

Tham mưu UBND thị xã bố trí, kiểm tra, giám sát việc sử dụng kinh phí triển khai thực hiện các nhiệm vụ nêu trong kế hoạch này.

5. Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao thị xã

Xây dựng kế hoạch và triển khai công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ trên hệ thống Đài truyền thanh thị xã.

6. Các cơ quan, ban ngành, đoàn thể có liên quan

Căn cứ vào chức năng nhiệm vụ xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện tốt công tác ATVSLĐ tại đơn vị.

7. Đề nghị Liên đoàn Lao động thị xã

 Tăng cường công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên thực hiện tốt công tác đảm bảo ATVSLĐ và tham gia tích cực vào các phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp - Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động” trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh.

8. UBND các xã, phường

- Tăng cường công tác tuyên truyền về công tác ATVSLĐ đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp đóng trên địa bàn.

- Căn cứ tình hình tại địa phương, chủ động xây dựng kế hoạch triển khai phù hợp thực tế. Bố trí kinh phí để tổ chức thực hiện các nội dung theo kế hoạch.

- Thực hiện nghiêm túc, đúng quy định về công tác thống kê, báo cáo định kỳ tình hình tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động.

9. Các công ty, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh

- Tổ chức thực hiện đúng các quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn hiện hành; tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động tại công ty, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất.

- Quan tâm đầu tư kinh phí xây dựng, hoàn thiện quy trình, biện pháp làm việc đảm bảo an toàn lao động.

- Tổ chức huấn luyện về an toàn, vệ sinh cho người lao động; chấp hành tốt công tác tự kiểm tra ATVSLĐ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; thực hiện nghiêm túc việc báo cáo định kỳ về ATVSLĐ với các cơ quan chức năng.

V. CHẾ ĐỘ BÁO CÁO

Căn cứ nội dung Kế hoạch này, UBND các xã, phường và các cơ quan, đơn vị có liên quan chủ động xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện tại đơn vị, địa phương trước ngày 25/02/2022; định kỳ 06 tháng (trước ngày 20/06) và 01 năm  (trước ngày 30/11) báo cáo Ủy ban nhân dân thị xã kết quả thực hiện (qua Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội) để tổng hợp.

Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp Văn phòng HĐND&UBND thị xã có trách nhiệm đôn đốc, báo cáo thường xuyên với Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã về tình hình, triển khai thực hiện Kế hoạch này.

Quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc kịp thời báo cáo Ủy ban nhân dân thị xã (qua Phòng Lao động - TB&XH thị xã) để có hướng dẫn cụ thể./.