I. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu tổng quát

Thường xuyên chăm lo cải thiện điều kiện làm việc nhằm đảm bảo an toàn và sức khoẻ cho người lao động, ngăn chặn, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố cháy nổ làm thiệt hại về người và tài sản, góp phần ổn định tình hình chính trị, trật tự an toàn, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

2. Mục tiêu cụ thể

- Tăng 5% số công ty, doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, tăng 5% số người lao động được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.

- Giảm 5% tần suất tai nạn lao động, đặc biệt là các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng chết người trong các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động (xây dựng, cơ khí, sản xuất vật liệu xây dựng, vận hành lưới điện...).

- Đảm bảo 100% vụ tai nạn lao động xảy ra được điều tra và xử lý theo đúng quy định của pháp luật.

- Phấn đấu trên 80% số làng nghề, hợp tác xã làm việc trong môi trường có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được tiếp cận thông tin phù hợp về ATVSLĐ.

- Phấn đấu trên 80% số người làm công tác quản lý, chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác ATVSLĐ; người làm công tác ATVSLĐ, bộ phận y tế, an toàn vệ sinh trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và người lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ được huấn luyện về ATVSLĐ.

II. Phạm vi, đối tượng

1. Phạm vi: Chương trình ATVSLĐ được triển khai trên địa bàn thị xã Hương Trà đến tất cả ngành nghề; ưu tiên các ngành nghề, công việc có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa.

2. Đối tượng: Người làm công tác quản lý nhà nước về ATVSLĐ, người sử dụng lao động và người lao động.

III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

1. Tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền nâng cao ý thức, nhận thức cho người sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện Luật ATVSLĐ.

Tổ chức các lớp tập huấn hướng dẫn thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19, tư vấn về ATVSLĐ cho người sử dụng lao động và người lao động làm việc trong môi trường có nguy cơ cao về tai nạn lao động tại các doanh nghiệp, cơ sở SXKD.  

2. Tổ chức tốt các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022, diễn ra từ ngày 01 đến ngày 30 tháng 5 năm 2022, đồng thời đẩy mạnh các chương trình phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong các doanh nghiệp, cơ sở, hộ gia đình.

3. Đẩy mạnh triển khai hoạt động hỗ trợ xây dựng và áp dụng hiệu quả hệ thống quản lý ATVSLĐ phù hợp, tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tiến tới thực hiện tốt công tác ATVSLĐ và xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc.

4. Các ngành, địa phương chỉ đạo doanh nghiệp trong phạm vi quản lý xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ. Chú trọng củng cố tổ chức, phân công trách nhiệm cho bộ máy làm công tác ATVSLĐ.

5. Tập huấn nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng quản lý nhà nước cho cán bộ làm công tác tham mưu, quản lý công tác ATVSLĐ của các xã, phường. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát về ATVSLĐ, phòng chống cháy, nổ tại các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh.

6. Đẩy mạnh phong trào thi đua, phong trào quần chúng, có hình thức tuyên dương, khen thưởng cá nhân, tổ chức làm tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động và xây dựng văn hóa an toàn lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Nguồn ngân sách nhà nước, được bố trí trong dự toán của các đơn vị theo quy định hiện hành.

2. Huy động các nguồn vốn tài trợ của tổ chức, cá nhân trong nước, ngoài nước và các nguồn vốn hợp pháp khác.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan, các công ty, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch này.

- Hướng dẫn các doanh nghiệp đang có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp áp dụng mẫu việc xây dựng hệ thống quản lý công tác ATVSLĐ.

- Triển khai các lớp huấn luyện mẫu về ATVSLĐ; tư vấn các biện pháp và mô hình cải thiện điều kiện lao động, mô hình ứng dụng giải pháp kỹ thuật an toàn phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, có hại cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, hộ kinh doanh cá thể.

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

2. Trung tâm Y tế

- Hướng dẫn và tổ chức triển khai hoạt động phòng, chống bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động.

- Hướng dẫn các doanh nghiệp trong phạm vi quản lý về công tác phòng chống dịch COVID - 19, tuân thủ các biện pháp của cơ quan y tế, Ban chỉ đạo phòng chống dịch COVID - 19.

- Theo dõi, tổng hợp số liệu về công tác vệ sinh lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sức khỏe người lao động tại nơi làm việc. Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện, theo dõi, báo cáo kết quả triển khai mục tiêu thứ nhất.

3. Phòng Tài chính - Kế hoạch

Tham mưu UBND thị xã bố trí, kiểm tra, giám sát việc sử dụng kinh phí triển khai thực hiện các nhiệm vụ nêu trong kế hoạch này.

4. Công an thị xã

- Xây dựng và hướng dẫn triển khai công tác phòng chống cháy, nổ đến các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã.

- Phối hợp với các ngành liên quan tổ chức kiểm tra các doanh nghiệp, cơ sở có nguy cơ cao về cháy, nổ.

5. Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao thị xã

Xây dựng các phóng sự, tin, bài phản ánh các hoạt động về công tác ATVSLĐ, về các tập thể, cá nhân làm tốt công tác ATVSLĐ; đồng thời phê phán những tập thể, cá nhân vi phạm các quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động, để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, chết người.

6. Đề nghị Liên đoàn Lao động thị xã

 Tăng cường công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên thực hiện tốt công tác đảm bảo ATVSLĐ và tham gia tích cực vào các phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp - Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động” trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh.

7. UBND các xã, phường

- Tăng cường công tác tuyên truyền về công tác ATVSLĐ đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp đóng trên địa bàn.

- Căn cứ tình hình tại địa phương, chủ động xây dựng kế hoạch triển khai phù hợp thực tế. Bố trí kinh phí để tổ chức thực hiện các nội dung theo kế hoạch.

- Thực hiện nghiêm túc, đúng quy định về công tác thống kê, báo cáo định kỳ tình hình tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động.

VI. CHẾ ĐỘ BÁO CÁO

Căn cứ nội dung Kế hoạch này, UBND các xã, phường và các cơ quan, đơn vị có liên quan chủ động xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện tại đơn vị, địa phương trước ngày 20/4/2022; báo cáo Ủy ban nhân dân thị xã kết quả thực hiện trước ngày 20/11 hàng năm (qua Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội) để tổng hợp.

Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp Văn phòng HĐND&UBND thị xã có trách nhiệm đôn đốc, báo cáo thường xuyên với Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã về tình hình, triển khai thực hiện Kế hoạch này.

Quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc kịp thời báo cáo Ủy ban nhân dân thị xã (qua Phòng Lao động - TB&XH thị xã) để có hướng dẫn cụ thể./.