Có 100% cán bộ và trên 85% hội viên phụ nữ được tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước cũng như Nghị quyết Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ XII, nhiệm kỳ 2017-2021; đồng thời đăng ký học tập, thực hiện phong trào thi đua yêu nước gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; trong đó mỗi cơ sở Hội phải có 01 mô hình mới về làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Hằng năm, mỗi cơ sở Hội phát hiện, xây dựng biểu dương, tuyên truyền nhân rộng ít nhất 02 điển hình là cá nhân phụ nữ tiêu biểu/mô hình hoặc cách là hay.

Có 100% chi hội, 95% hội viên phụ nữ đăng ký thực hiện cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” gắn với xây dựng nông thôn mới và đô thị văn minh; trong đó mỗi cơ sở Hội có ít nhất 05 gia đình đạt “Gia đình 5 không, 3 sạch “.

 100% cơ sở Hội quản lý tốt nguồn vốn tín chấp qua Ngân hàng chính sách xã hội thị xã, trong đó tỷ lệ nợ quá hạn nguồn vốn tín chấp dưới 0,02%, giúp phụ nữ ,nghèo đa chiều vươn lên thoát nghèo.

Vận động mỗi hội viên tự nguyện tiết kiệm từ 60.000đồng đến 100.000 đồng/năm để xây dựng nguồn quỹ tiết kiệm tại chi hội; phấn đấu năm 2018 toàn thị xã vận động nguồn tiết kiệm tại chi/tổ hội đạt 2 tỷ đồng.

Tuyên truyền, vận động 200 xuất quỹ học bỗng“ Nâng bước cho em đến trường” tặng cho các em học sinh nghèo hiếu học, trị giá 500.000 đồng/xuất.

 Tiếp tục vận động 5.000đ/năm/hội viên xây dựng nguồn quỹ “Mái ấm tình thương”và hổ trợ phụ nữ biên cương.

 Mỗi cơ sở Hội xây dựng 01 mô hình mới trong tập hợp hội viên; có trên 90% cán bộ chi/tổ hội được bồi dưỡng lý luận chính trị và nghiệp vụ công tác hội.

Hội LHPN thị xã, mỗi cơ sở xã/phường xây dựng kế hoạch giám sát từ 01 đến 02 vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi ích chính đáng của phụ nữ theo Quyết định số 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị.

Với những giải pháp cơ bản tập trung: Chú trọng cải tiến phong cách lề lối làm việc khoa học; hướng hoạt động Hội đi vào thực chất, thiết thực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu của hội viên. Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ Hội từ thị xã đến xã, phường có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, tư duy đổi mới, sâu sát thực tiễn, nhiệt tình, tâm huyết với công tác hội; có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng vận động, tập hợp phụ nữ; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về đạo đức, lối sống; đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu đáp ứng yêu cầu công tác phụ nữ trong tình hình mới. Giữ vững và phát huy vai trò, sự sáng tạo, chủ động trong xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cụ thể, sáng tạo, thực hiện đồng bộ, có hiệu quả phong trào thi đua và các hoạt động Hội. Không ngừng đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt để tập hợp hội viên vào Hội, làm tốt công tác phát triển hội viên mới đạt chỉ tiêu đề ra, quan tâm đối tương nữ thanh niên; đồng thời chú trọng công tác xây dựng lực lượng hội viên nòng cốt, tạo sức mạnh cho phong trào phụ nữ và hoạt động của Hội. Nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát gắn với định kỳ sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm về phương thức hoạt động, tổ chức phong trào, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra. Chủ động phối hợp, huy động nguồn lực để tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên phụ nữ phát triển kinh tế, tham gia bảo vệ môi trường, xây dựng gia đình hạnh phúc góp phần xây dựng thị xã Hương Trà ngày càng phát triển toàn diện, bền vững. Cải tiến công tác thi đua khen thưởng; phát hiện, tuyên truyền, nhân rộng các mô hình, điển hình để kịp thời động viên, thúc đẩy phong trào thi đua và hoạt động Hội.

Đây là năm thứ hai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ các cấp. Hội LHPN thị xã đến cơ sở tích cực vận động các tầng lớp phụ nữ quyết tâm hăng hái tham gia các phong trào và hoạt động, biến các chỉ tiêu nhiệm vụ thành hành động cụ thể nhằm dấy lên phong trào thi đua rộng khắp, nâng cao tính tự giác, sáng tạo để mỗi một cán bộ, hội viên phụ nữ là điểm sáng trong xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh góp phần cùng với địa phương xây dựng nông thôn mới, văn minh đô thị, có cuộc sống ngày càng khởi sắc.