Theo đó, Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT quy định về việc giáo viên THPT sẽ được hưởng lương theo 3 hạng chức danh nghề nghiệp. Trong đó, hạng I, II và III đối với giáo viên THPT áp dụng đối với những giáo viên đã có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên và được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, cụ thể như sau:.

- Giáo viên THPT hạng I, mã số V.07.05.13: áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78;

- Giáo viên THPT hạng II, mã số V.07.05.14: áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,0 đến hệ số lương 6,38;

- Giáo viên THPT hạng III, mã số V.07.05.15: áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.

Lưu ý việc xếp lương khi bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp trong trường hợp nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chứcthực hiện theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV và theo quy định hiện hành của pháp luật. Khi thực hiện chính sách tiền lương mới, việc xếp sang lương mới thực hiện theo quy định của Chính phủ.

Ngoài ra, việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên THPT phải căn cứ vào vị trí việc làm đang đảm nhận, đạt tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được quy định tại Điều 3, Điều 4, Điều 5 và quy định tại Điều 7 của Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT. Khi bổ nhiệm giáo viên từ chức danh nghề nghiệp giáo viên THPT theo quy định cũ tại Thông tư liên tịch 23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV vào chức danh nghề nghiệp giáo viên THPT theo quy định tại Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT áp dụng từ 20/03/2021 thì không được kết hợp thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

Không căn cứ trình độ được đào tạo để bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn hạng chức danh nghề nghiệp đã trúng tuyển đối với giáo viên THPT mới được tuyển dụng.

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20/3/2021